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Marcus Buckingham
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Descubra seus pontos fortes Capa comum – 1 janeiro 2017

Edição Português por Marcus Buckingham (Autor), Mário Molina (Tradutor)
4,5 4,5 de 5 estrelas 356 avaliações de clientes
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Há uma nova edição deste item:

Descubra seus pontos fortes 2.0: Strenghsfinder 2.0
Descubra seus pontos fortes 2.0: Strenghsfinder 2.0
R$ 74,93
(2.738)
Em estoque
Marcus Buckingham e Donald O. Clifton descobriram que a maioria das empresas dá pouca ou nenhuma atenção aos pontos fortes de seus funcionários. Preferem investir tempo e dinheiro na tarefa de corrigir suas fraquezas, achando que desse modo as pessoas atingirão a excelência. Por outro lado, a pesquisa revelou que os profissionais bem-sucedidos compartilham um segredo simples, mas poderoso - usam suas energias para aprimorar aquilo que fazem melhor, deixando seus pontos fracos em segundo plano. E, assim, tornam-se cada vez mais competentes, produtivos e felizes. Para ajudar você a descobrir quais são e como aprimorar seus talentos e de seus colaboradores, este livro traz um programa em torno do teste 'Descubra a fonte de seus pontos fortes'.
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  1. Número de páginas
    272 páginas
  2. Idioma
    Português
  3. Editora
    Editora Sextante
  4. Data da publicação
    1 janeiro 2017
  5. Dimensões
    20.57 x 13.72 x 1.02 cm
  6. ISBN-10
    8575423924
  7. ISBN-13
    978-8575423929
  8. Ver todos os detalhes
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Descrição do produto

Mensagem do Autor

O teste 'Descubra a fonte de seus pontos fortes' presente no livro pode não estar disponível na compra de livros usados por vendedores terceiros. Garantimos o recebimento do acesso ao teste somente em exemplares novos que sejam vendidos e enviados pela Amazon.com.br.As ideias transformadoras de Marcus Buckingham deram início à revolução dos pontos fortes que mudou o mundo empresarial. Em sua empresa de treinamento e desenvolvimento, ele ensina gerentes a transformarem os pontos fortes de seus subordinados em desempenho máximo. Antes de criar a The Marcus Buckingham Company, o autor passou quase duas décadas na Gallup estudando o que tornava excepcional a performance dos melhores gerentes do mundo. Ele foi assunto de artigos nos periódicos The Wall Street Journal, The New York Times e Fortune, e atualmente trabalha com empresas como Facebook, Kohl’s, Hilton, Microsoft e Walt Disney Company. Ex-membro do Conselho da Secretaria de Estado sobre Liderança e Gerenciamento, Marcus fez mestrado em ciências políticas e sociais pela Universidade de Cambridge.

Sobre o Autor

As ideias transformadoras de Marcus Buckingham deram início à revolução dos pontos fortes que mudou o mundo empresarial. Em sua empresa de treinamento e desenvolvimento, ele ensina gerentes a transformarem os pontos fortes de seus subordinados em desempenho máximo. Antes de criar a The Marcus Buckingham Company, o autor passou quase duas décadas na Gallup estudando o que tornava excepcional a performance dos melhores gerentes do mundo. Ele foi assunto de artigos nos periódicos The Wall Street Journal, The New York Times e Fortune, e atualmente trabalha com empresas como Facebook, Kohl’s, Hilton, Microsoft e Walt Disney Company. Ex-membro do Conselho da Secretaria de Estado sobre Liderança e Gerenciamento, Marcus fez mestrado em ciências políticas e sociais pela Universidade de Cambridge.

Detalhes do produto

  • Editora ‏ : ‎ Editora Sextante; 1ª edição (1 janeiro 2017)
  • Idioma ‏ : ‎ Português
  • Capa comum ‏ : ‎ 272 páginas
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 8575423924
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-8575423929
  • Dimensões ‏ : ‎ 20.57 x 13.72 x 1.02 cm
  • Avaliações dos clientes:
    4,5 4,5 de 5 estrelas 356 avaliações de clientes

Sobre o autor

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Marcus Buckingham

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Avaliações de clientes

4,5 de 5 estrelas
4,5 de 5
356 avaliações globais
O Vendedor entregou o que foi proposto
5 Estrelas
O Vendedor entregou o que foi proposto
Em Perfeito estado, e com o cõdigo intacto .
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Principais avaliações do Brasil

Layla
5,0 de 5 estrelas Transformador - Importante comprar um exemplar novo pelo teste
Avaliado no Brasil em 30 de julho de 2018
Compra verificada
Adorei o livro, e a nova perspectiva de ter uma visao mais do positivo e dos talentos do ser humano, nao so das habilidades que ainda podem ser melhoradas.
Comprei a primeira vez um exemplar ja usado, mas no caso deste livro nao vale a pena, pois ele traz um codigo para poder fazer um teste online e descobrir seus talentos , este codigo so pode ser usado uma vez. Entao acabei comprando outro livro novo, so pelo teste. E valeu muito a pena!!
1 pessoa achou isso útil
Útil
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O livro chegou muito antes do previsto e está em excelente estado. Obrigada!
5,0 de 5 estrelas Excelente
Avaliado no Brasil em 19 de abril de 2024
Compra verificada
O livro chegou em perfeito estado e a entrega foi bem mais rápida que o previsto, adorei. Obrigada!
Útil
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CLAUDIO HIDEKI WATANABE
4,0 de 5 estrelas Talentos - Descubra os seus
Avaliado no Brasil em 28 de agosto de 2017
Compra verificada
O livro passa a seguinte mensagem: O que as pessoas precisam para se tornar um profissional diferenciado no mercado é o desenvolvimento dos seus pontes fortes. Essa é uma opinião diferente da existente de desenvolvimento de pontos fracos. De acordo com o livro, o desenvolvimento de pontos fracos, apenas o transformará num profissional regular ao passo que o desenvolvimento de pontos fortes o transformará em um profissional diferenciado.
O livro descreve esses pontos fortes como talentos. Cada pessoa possui cinco talentos dominantes, como por exemplo analítico, harmonia, foco, comando etc. O livro possui um teste para descobrir quais são seus talentos dominantes.
Gostei muito do livro, acho que vale a pena a leitura.
4 pessoas acharam isso útil
Útil
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Cliente Kindle
5,0 de 5 estrelas Ótimo para você individualmente, como gestor e, também, para a sua organização. Vale a pena!!!
Avaliado no Brasil em 5 de abril de 2019
Compra verificada
Em 4 grandes divisões do conteúdo sobre ponto forte, 1) o que é, 2) identificação, 3) desenvolvimento e 4) utilização), os autores apresentam uma trajetória para sua jornada ao sucesso.
Começa questionando a necessidade de sermos bons “em tudo”, passando pela caracterização detalhada do que realmente é um posto forte até chegarmos à identificação dos nossos próprios pontos fortes, considerando nossa individualidade. Desse ponto em diante, parte para o desenvolvimento, do aprendizado, sua prática e, até mesmo, mudança, em caso de não alcançar os resultados de um verdadeiro ponto forte. Por fim, entrega desde a importância de sua utilização para o sucesso individual, até os benefícios para a organização, ao selecionar, valorizar, atentar para impactos e desenvolvimento de carreiras, passando pela função de gestor e o ganho ao individualizar suas relações com a equipe.
2 pessoas acharam isso útil
Útil
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Elza Maria da Silva
5,0 de 5 estrelas Descubra seus pontos fortes
Avaliado no Brasil em 1 de agosto de 2023
Compra verificada
Muito bom!!!
1 pessoa achou isso útil
Útil
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Naíza
5,0 de 5 estrelas Para aqueles que buscam autoconhecimento e autodesenvolvimento
Avaliado no Brasil em 12 de novembro de 2020
Compra verificada
Comprei este livro buscando saber mais sobre quais seriam minhas habilidades e qualidades. Ele explica a diferença de talento e habilidade e depois destrincha as variadas características e suas potencialidades. Existe uma chave de acesso para um teste no final do livro, ele foi feito com embasamento científico de um instituto. Você tem esse acesso apenas 1 vez, portanto se for emprestar o livro, a pessoa teria que comprar o próprio acesso, mesmo assim ainda vale muito a leitura!
1 pessoa achou isso útil
Útil
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mateus
3,0 de 5 estrelas Bacana!
Avaliado no Brasil em 7 de setembro de 2023
Compra verificada
Pode ser útil se bem utilizado!
Útil
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Monica R. Dos Santos
5,0 de 5 estrelas Prático e de fácil leitura
Avaliado no Brasil em 9 de fevereiro de 2019
Compra verificada
Sobre a entrega: aconteceu (como sempre) antes do previsto. Amazon maravilhosa!
Sobre o livro: bem direto, apresenta a teoria por meio de exemplos; pode ser contraditório, mas faz sentido se especializar e fazer aquilo que você já faz bem, o que não te impede de desenvolver outras potencialidades. Ainda não fiz o teste online, porém o livro traz essa possibilidade.
Definitivamente, recomendo a leitura.
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